মঙ্গলবার, ১৪ই অক্টোবর, ২০২৫ খ্রিস্টাব্দ
২৯শে আশ্বিন, ১৪৩২ বঙ্গাব্দ, শরৎকাল

ট্রেন্ডিং টপিক

ইসরায়েলে পৌঁছুলেন ট্রাম্প

মার্কিন প্রেসিডেন্ট ডোনাল্ড ট্রাম্প আজ ইসরায়েলে পৌঁছেছেন। এয়ার ফোর্স...

পিআর পদ্ধতি আগামী সংসদের ওপর ছেড়ে দেওয়ার আহ্বান মির্জা ফখরুলের

সংখ্যানুপাতিক (পিআর) পদ্ধতিতে নির্বাচনের ইস্যুটি আগামী সংসদের ওপর ছেড়ে...

এমপিওভুক্ত শিক্ষকদের লাগাতার কর্মবিরতি, শহীদ মিনারে অবস্থান

২০ শতাংশ হারে বাড়ি ভাতা বৃদ্ধিসহ তিন দফা দাবিতে...

শিক্ষা ভবনের সামনে সাত কলেজের শিক্ষার্থীদের অবস্থান

‘ঢাকা সেন্ট্রাল ইউনিভার্সিটি আইন-২০২৫’ দ্রুত চূড়ান্ত করে অধ্যাদেশ জারির...

বিনা অনুমতিতে কর্মস্থলে অনুপস্থিত, চাকরি হারালেন রাজউক কর্মচারী

জ্যেষ্ঠ প্রতিবেদক :

বিনা অনুমতিতে কর্মস্থলে দীর্ঘদিন অনুপস্থিত আছেন রাজধানী উন্নয়ন কর্তৃপক্ষের (রাজউক) আইন শাখার বেঞ্চ সহকারী মিলন বর্মণ। এ অবস্থায় দায়িত্ব পালনে অবহেলা, অসদাচরণ ও পলায়নের অভিযোগে রাজধানী উন্নয়ন কর্তৃপক্ষ (কর্মকর্তা ও কর্মচারী) চাকরি বিধিমালা, ২০১৩ এর বিধি ৩৮(১) এর দফা অনুযায়ী তাকে চাকরি থেকে অপসারণ করা হয়েছে।

শনিবার (১৪ সেপ্টেম্বর) রাজধানী উন্নয়ন কর্তৃপক্ষ সূত্রে এ তথ্য জানা গেছে। এর আগে রাজউকের চেয়ারম্যান মেজর জেনারেল (অব.) ছিদ্দিকুর রহমান সরকার একটি অফিস আদেশ জারি করে ওই কর্মকর্তাকে চাকরি থেকে অপসারণ করেন।

অফিস আদেশে রাজউক চেয়ারম্যান উল্লেখ করেন, মিলন বর্মণ, বেঞ্চ সহকারী, আইন শাখা, রাজউক। তিনি বিদেশের একটি বিশ্ববিদ্যালয়ে কোর্সে অংশগ্রহণের জন্য ২০১৯ সালে এক বছরের জন্য অর্ধ গড় বেতনে শিক্ষা ছুটি গ্রহণ করেন। পরে তার ছুটি ২০২১ সাল ছুটি বর্ধিত করা হয়। পরে পুনরায় ছুটি আবেদন করলে কর্তৃপক্ষ কর্তৃক মঞ্জুর করা হয়নি। তারপরও তিনি আজ পর্যন্ত বিনা অনুমতিতে কর্মস্থলে অনুপস্থিত রয়েছেন এবং দেশের বাইরে অবস্থান করছেন।

এসব অভিযোগের ভিত্তিতে রাজধানী উন্নয়ন কর্তৃপক্ষ (কর্মকর্তা ও কর্মচারী) চাকরী বিধিমালা, ২০১৩ এর বিধি ৩৭(ক), (খ) এবং (গ) মোতাবেক যথাক্রমে দায়িত্ব পালনে অবহেলা, অসদাচরণ এবং পলায়নের অভিযোগে অভিযুক্ত করে বিভাগীয় মামলা ও কারণ দর্শাতে বলা হয়।

নথিপত্র পর্যালোচনায় এবং তদন্ত প্রতিবেদনে প্রদত্ত মতামতের আলোকে তার বিরুদ্ধে রাজধানী উন্নয়ন কর্তৃপক্ষ (কর্মকর্তা ও কর্মচারী) চাকরি বিধিমালা-২০১৩ এর বিধি ৩৭(ক), (খ) এবং (গ) মোতাবেক যথাক্রমে দায়িত্ব পালনে অবহেলা, অসদাচরণ এবং পলায়নের অভিযোগ সন্দেহাতীতভাবে প্রমাণিত হওয়ায় এই অভিযোগে দোষী সাব্যস্ত করা হয়।

এ অবস্থায় প্রতিবেদন সংশ্লিষ্ট কাগজপত্র পর্যালোচনাক্রমে দায়িত্ব পালনে অবহেলা, অসদাচরণ ও পলায়নের অভিযোগ প্রমাণিত হওয়ায় রাজধানী উন্নয়ন কর্তৃপক্ষ (কর্মকর্তা ও কর্মচারী) চাকরি বিধিমালা, ২০১৩ এর বিধি ৩৮(১) এর দফা যাই) অনুযায়ী ‘চাকরি হতে অপসারণ’ করা হলো।

সর্বশেষ সংবাদ

এমন আরো সংবাদ
এশিয়ান পোস্ট বিডি ডট কম

মঙ্গলবার নতুন কুঁড়ির চূড়ান্ত পর্বের বাছাই শুরু

বিটিভিতে শিশু কিশোরদের প্রতিযোগিতামূলক অনুষ্ঠান ‘নতুন কুঁড়ি’র চূড়ান্ত পর্যায়ের...

ইসরায়েলে পৌঁছুলেন ট্রাম্প

মার্কিন প্রেসিডেন্ট ডোনাল্ড ট্রাম্প আজ ইসরায়েলে পৌঁছেছেন। এয়ার ফোর্স...

১৬ অক্টোবর এইচএসসি’র ফল প্রকাশ

আগামী ১৬ অক্টোবর প্রকাশিত হবে চলতি বছরের এইচএসসি ও...

পিআর পদ্ধতি আগামী সংসদের ওপর ছেড়ে দেওয়ার আহ্বান মির্জা ফখরুলের

সংখ্যানুপাতিক (পিআর) পদ্ধতিতে নির্বাচনের ইস্যুটি আগামী সংসদের ওপর ছেড়ে...